Miksi työyhteisösovittelu? Jokaisella työpaikalla voi joskus syntyä riitoja tai konfliktitilanteita. Konflikti voi koskea kahden henkilön välistä ristiriitaa, tiimiä tai koko työyhteisöä, ja ne voivat alkaa monesta syystä. Työpaikalla voi esiintyä esimerkiksi puhumattomuutta, juoruilua, kuppikuntia, epäasiallista kohtelua, kiusaamista ja ihmisten välisiä ristiriitoja. Kun omat voimavarasi eivät enää riitä, työyhteisösovittelu tukee työpaikan konfliktien ratkaisemisessa. Sovittelulla pyritään parantamaan työilmapiiriä puhdistamalla työyhteisön ilmaa, luomalla ymmärrystä ja löytämällä konkreettisia ratkaisuja ristiriitatilanteisiin koulutetun työyhteisösovittelijan avulla.